ЮЭСКОМ в обучении всегда
Интервью старшего партнера компании:
"Мы можем смело заявить - в нашей компании очень тяжело и непросто работать. Мы всегда руководствуемся принципом компании - Честность. Абсолютно всех кандидатов на место в команду ЮЭСКОМ мы честно предупреждаем, что в нашей компании придётся много трудиться. Трудиться, в первую очередь, над собой. Получать новые знания, трансформировать их в опыт и далее в навыки. Становиться сильнее. С первого взгляда задачи, поставленные в нашей команде, пугают потенциальных сотрудников, ведь по мнению многих людей юрист должен уметь лишь составлять правильно процессуальные документы и ходить в суды. Но только ли это нужно уметь, чтобы быть юристом-профессионалом?
В компании ЮЭСКОМ первоочередная задача - развивать команду. Команду юристов – профессионалов. Ведь в нашей деятельности, которая определяется лишь одной целью - ПОМОГАТЬ ЛЮДЯМ, существует неимоверное количество данных решений, которые должен принимать юрист - профессионал автономно и правильно в пользу клиента. Поэтому задача руководителей команды ЮЭСКОМ состоит в том, чтобы учить партнеров по команде становиться профессионалами, и постоянно совместно расти. А единственный путь к развитию - это преодоление своих возможностей, всегда быть под нагрузкой, всегда повышать свои компетенции. И не было еще человека в нашей компании, пришедшего к нам с изначальным утверждением, что он стрессоустойчив и отлично работает в режиме многозадачности, не исключая и старших партнеров, кто бы ни сказал – « Мне стало тяжелей!». Да, в нашей компании тяжело работать. Мы это честно заявляем. И просим быть честными всех. В первую очередь, по отношению к себе. Понимать, подходит ли такая система кандидатам, и принимать правильные решения в пользу вакантных мест в ЮЭСКОМ или же пробовать себя в других компаниях. Плохих людей в нашей команде не бывает. Бывает, что людям не подходит наша система. В таком случае лучше не тратить своё время на неправильное решение и время команды ЮЭСКОМ.
Да, и мы всегда говорим о команде, потому что МЫ - КОМАНДА ЮЭСКОМ. Вместе мы можем во много раз больше. Задача компании - весьма сложный и долговременный процесс развития команды. И, в первую очередь, команды, а как результат, личного уровня каждого ее члена. Именно так развивается КОМАНДА ЮЭСКОМ.
ЮЭСКОМ всегда развивается, повышает свои профессиональные качества! Профессиональные навыки в юриспруденции, постоянно обучаясь, и на собственном опыте, и увеличивая степень знаний и умений с помощью дополнительных ресурсов, семинаров, тренингов и форумов.
Но в ЮЭСКОМ работа направлена не только на получение знаний и умений в юриспруденции, но и в работе с людьми. Таким примером могут быть тренинги о переговорах . В переговорах юристы должны быть очень сильны, так как юристы - это те мастера, которые "переводят" клиентам на обычный язык суть законов и норм права, обозначая различные пути решений и множество рисков. Благодаря нашей профессиональной работе клиенты получают наибольшую безопасность и максимально застрахованы от неверных решений. Для достижения нашей цели в компании запущена внутрикорпоративная система обучения. Также большое внимание мы уделяем командному подходу, учимся максимально использовать все ресурсы команды для получения эффективных решений вопросов наших клиентов."
 |
Старший партнер компании ЮЭСКОМ |
Фотоотчеты обучений